Wozu sollte man Mitarbeitergespräche führen?

Zu einer modernen und zeitgemäßen Menschenführung gehört ein regelmäßiger Kontakt mit den Mitarbeitern. In jedem Betrieb herrschen Hierarchien und verschieden Aufgabenbereiche. Unter den Mitarbeitern gibt es Leistungsunterschiede und durch Talent oder Persönlichkeit erkennbare unterschiedliche Charaktere. Um sich mit der Persönlichkeit der zu führenden Mitarbeiter vertraut zu Weiterlesen →

Haben Sie gewusst, dass jeder zweite Arbeitnehmer 80 Prozent seines Arbeitstages am Schreibtisch, beziehungsweise am Bildschirm verbringt? Arbeitsmediziner warnen längst vor krank machenden Faktoren im Büro. Verantwortlich ist vor allem das stundenlange Verharren auf dem Bürostuhl in einseitiger Position. Zusätzlicher Zeitdruck führt zu Stress und zur Verkrampfung der Muskulatur. Orthopäden Weiterlesen →